Apprendre une technologie et un langage de programmation, puis acquérir de l’expérience dans leur application, c’est la moitié du travail. L’autre moitié consiste à anticiper qui va attendre ces compétences et cette expérience (recruteurs, spécialistes techniques du côté de l’employeur ou du client). Comment ils te regardent lors d’un entretien et quelques années plus tard ?