Prima bisogna scegliere l'insegnante e il mentore,
poi, solo dopo, ciò che si desidera imparare,
se si deve effettivamente fare questa scelta.
Così dicevano una volta i saggi. E nulla è cambiato nel tempo.
Scegliendo la propria formazione, i genitori scelgono prima la scuola, gli insegnanti, i tutor. Poi si scopre un insegnante straordinario, ad esempio di danza, e si va a studiare con lui/lei.
Idealmente, è bene fare una ricerca sul corpo docente della facoltà a cui si intende iscriversi, sia che si tratti di mestiere dell’attore o della tecnica dei razzi.
Raccontate nei commenti quali insegnanti terribili avete incontrato voi o i vostri genitori? A me hanno assegnato un tre in meccanica delle strutture, perché “non mi hanno visto” alla manifestazione del primo maggio, ad esempio. Anche se non avrebbero dovuto assegnare una valutazione, lì c’era solo un esame o un’esame non superato. Ma poiché c’era una valutazione nella matrice, è stata inserita nel diploma. Un’altra tre è stata assegnata perché le quattro e le cinque “erano finite”, anche se il materiale lo conoscevo perfettamente e lavoravo con quell’insegnante nello stesso dipartimento.
Quando si arriva al lavoro, il principio rimane lo stesso. Anche se si chiama in modo diverso questo fenomeno: “capo idiota, non hanno funzionato e così via”. Sotto la vostra coscienza, percepite il capo e il suo capo come persone che possono o non possono insegnarvi qualcosa. Quando i vostri ruoli diventano quasi uguali, un buon capo riconoscerà in voi una sostituzione per sé e vi conserverà come risorsa. Ma più spesso succede che vi espellano come concorrente che richiede un alto compenso per il proprio esperienza.